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英美总裁风险认知话语对企业绩效的预测建模研究

【书名】:英美总裁风险认知话语对企业绩效的预测建模研究
【作者】:李 琳
【丛书名】:商务语言与文化研究学术丛书
【版次/印次】:1/1
【出版日期】:2018年3月
【ISBN】:9787566318985
【字数/页数】: 281千字/
【开本/纸张】:170mm×240mm /
【适用层次】:
【定价】:46.00
【会员价】:41.40
【VIP价】:39.20
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  前言

  企业年度报告中的风险信息披露是企业高层管理者向投资者传递风险管理过程和结果以及其他相关信息的重要媒介,值得关注和研究。以往研究主要关注企业风险决策行为,对企业风险认知的话语特征研究鲜有涉及。因此,本研究结合话语评价理论和公司治理相关理论,通过跨学科视角考察英美知名企业总裁风险认知话语,主要回答两个问题:第一,话语是否反映企业总裁的风险认知。第二,话语是否能够通过总裁风险认知预测到企业绩效。

  本研究建立总裁风险认知话语研究的操作模型和指标体系,尝试运用功能评价理论评价标记语、认知隐喻理论隐喻载体词、短语学语义韵搭配作为总裁风险认知的话语评价指标。尝试运用职业评价指标任职年限、年收入、企业规模作为总裁风险认知的治理评价指标,将这两类评价指标纳入同一个评价系统框架内考察其对总裁风险认知的预测力。在此基础上,进一步考察话语评价指标如何通过总裁风险认知预测企业绩效。

  本研究语料为12个行业的56家英美知名企业年度报告中的风险信息披露文本,建立总容量约300万词的总裁风险认知话语语料库。首先,采用多种语料库工具提取体现总裁风险认知的话语评价指标。其次,采用结构方程建模方法考察各类话语评价指标是否直接或间接反映总裁风险认知,以及话语评价指标是否通过治理评价指标反映总裁风险认知。最后,采用多元回归分析考察绩优与绩差企业总裁使用的话语评价指标是否存在差异,并在此基础上运用结构方程建模方法考察话语评价指标是否能够通过总裁风险认知预测到企业绩效。

  本研究得出以下三个结论:第一,总裁评价话语反映总裁风险认知。三类话语评价指标通过不同路径直接或间接反映总裁风险认知。就直接效应而言,三类话语评价指标对总裁风险认知的直接效应依次为“语义韵评价”、“隐喻评价”和“词汇评价”;就间接效应而言,a)“词汇评价”指标通过“隐喻评价”指标对“总裁风险认知”产生间接效应;b)“语义韵评价”指标通过“隐喻评价”指标对“总裁风险认知”产生间接效应;c)“词汇评价”指标通过“语义韵评价”指标中介,间接影响“隐喻评价”指标,再对“总裁风险认知”产生间接效应。

  第二,话语评价指标通过治理评价指标对总裁风险认知产生间接效应。“词汇评价”、“隐喻评价”、“语义韵评价”指标对“总裁风险认知”除了有直接的预测力外,还通过治理评价指标中介对“总裁风险认知”产生间接效应:a)“词汇评价”指标通过“职业评价”指标中介,对“总裁风险认知”产生间接效应;b)“隐喻评价”指标通过“职业评价”指标中介,对“总裁风险认知”产生间接效应;c)“语义韵评价”指标通过“职业评价”指标中介,对“总裁风险认知”产生间接效应;d)“词汇评价”指标通过“语义韵评价”指标和“隐喻评价”指标中介,间接影响“职业评价”指标,再对“总裁风险认知”产生间接效应。独立样本T检验结果进一步证明,不同任职年限、不同年收入、不同企业规模的总裁使用的评价标记语和隐喻载体词存在差异,语义韵搭配无显著差异。

  第三,绩优与绩差企业总裁使用的话语评价指标存在差异。而且,话语评价指标通过总裁风险认知,直接或间接反映出绩优和绩差企业总裁的评价话语特征。“词汇评价”直接和间接通过“隐喻评价”和“职业评价”两类指标的中介作用,反映出绩优和绩差企业的评价话语特征。企业效益越差,总裁风险认知话语中评价标记语出现的频率越高。“隐喻评价”直接和间接通过“职业评价”指标的中介作用,反映出绩优和绩差企业的评价话语特征。企业效益越好,总裁风险认知话语中隐喻载体词出现的频率越高。

  本研究在理论、方法论和实践上做出了以下贡献。理论方面,第一,提出总裁风险认知话语可能预测企业绩效的理论假设;第二,创建了总裁风险认知话语三维评价框架;第三,构建出风险认知话语反映总裁风险认知的理论模型。方法论方面,第一,采用结构方程建模验证话语与企业绩效的关系;第二,采用多种语料库方法提取总裁话语评价指标;第三,采用定量、定性混合研究设计全面考察总裁风险认知话语。实践方面,第一,总裁风险认知话语的研究成果可以应用到商务英语教学与研究中;第二,对中国企业建立与国际接轨的风险话语体系有借鉴作用;第三,为观察和了解企业绩效提供了更多信息源。

  本研究今后可以在评价话语指标、研究样本、研究方法方面加以改进和拓展。

  在本书的完成过程中,我的导师王立非教授在各个方面给予诸多帮助,我首先要向他表示最为诚挚的感谢。另外,北京外国语大学孙有中教授、北京外国语大学韩宝成教授、北京师范大学程晓堂教授、外交学院许宏晨教授,以及我的同事孙亚教授、宋成方副教授、王淳副教授在数据处理和模型构建过程中给了我很多帮助,我也在此向他们表示衷心的感谢。最后,我的家人在写作过程中一直给予我最无私的支持与关爱,没有他们,我不可能顺利完成这部著作,感谢他们的付出!

  本项目受到对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金资助(CXTD9-08)。

  

目 录

第1章  引言 1
1.1 研究背景和意义 1
1.1.1 总裁风险认知话语能够有效反映总裁风险认知 1
1.1.2 总裁风险认知话语能够预测企业绩效 3
1.1.3 英美总裁风险认知话语研究能够促进中国企业国际化 5
1.2 研究创新点 7
1.2.1 理论创新 7
1.2.2 方法创新 8
1.2.3 实践创新 8
1.3 论文结构 8
第2章  总裁风险认知话语的相关研究综述 11
2.1 总裁风险认知话语研究的关键概念 11
2.1.1 总裁 11
2.1.2 总裁话语 12
2.1.3 总裁风险认知 12
2.1.4 总裁风险认知话语 12
2.1.5 跨学科评价指标 13
2.1.6 公司治理 13
2.1.7 企业绩效 14
2.2 商务话语研究的理论体系 14
2.2.1 商务话语研究起源 14
2.2.2 商务话语分析的研究领域 17
2.2.3 商务话语分析的研究方法 19
2.3 商务话语的研究进展 21
2.3.1 总体趋势与特点 21
2.3.2 研究热点的可视化知识图谱分析 23
2.3.3 研究热点的可视化聚类分析 24
2.3.4 关键节点文献的可视化网络图谱分析 25
2.3.5 研究方法的特点 28
2.4 总裁风险认知话语的研究进展 29
2.4.1 商务话语研究中的评价研究 29
2.4.2 总裁话语研究 32
2.4.3 话语与公司治理研究 40
2.4.4 总裁风险认知与企业绩效研究 41
2.5 现有研究不足的评述 43
2.5.1 功能评价研究 43
2.5.2 概念隐喻研究 44
2.5.3 语义韵研究 44
2.5.4 总裁话语研究 44
2.5.5 话语与公司治理研究 44
2.5.6 总裁风险认知研究 45
第3章  总裁风险认知话语与企业绩效理论建模 47
3.1 总裁风险认知话语与企业绩效研究的理论基础 47
3.1.1 话语评价理论 47
3.1.2 公司治理视域下的总裁风险认知话语理论 62
3.2 总裁风险认知话语与企业绩效研究的理论模型 69
3.3 总裁风险认知话语与企业绩效研究的操作定义 69
3.3.1 总裁话语操作定义 70
3.3.2 总裁风险认知操作定义 70
3.3.3 话语评价指标 70
3.3.4 治理评价指标 71
3.3.5 企业绩效测量指标 71
3.4 总裁风险认知话语与企业绩效研究的操作模型 71
3.4.1 “话语评价”测量模型 71
3.4.2 “治理评价”测量模型 73
3.4.3 “总裁风险认知”测量模型 73
3.4.4 “总裁风险认知话语”结构模型 74
3.4.5 “总裁风险认知话语与企业绩效”结构模型 74
第4章  总裁风险认知话语与企业绩效研究设计 75
4.1 研究问题 75
4.2 语料来源 76
4.3 工具与数据处理 77
4.4 数据分析 80
4.4.1 定量统计 80
4.4.2 定性分析 82
第5章  总裁风险认知话语模型测量 83
5.1 数据测量 83
5.1.1 “评价标记语”数据统计 83
5.1.2 “隐喻载体词”数据统计 91
5.1.3 “语义韵搭配”数据统计 110
5.2 简单测量模型建模结果 115
5.2.1 “词汇评价”测量模型 115
5.2.2 “隐喻评价”测量模型 121
5.2.3 “语义韵评价”测量模型 126
5.2.4 “职业评价”测量模型 130
5.2.5 “企业风险决策特征”测量模型 132
5.2.6 “总裁个人特征”测量模型 134
5.3 复杂测量模型建模结果 136
5.3.1 “话语评价”复杂测量模型 136
5.3.2 “治理评价”复杂测量模型 139
5.3.3 “总裁风险认知”复杂测量模型 139
5.4 “总裁风险认知话语”结构模型 141
5.4.1 模型整体描述 141
5.4.2 四类评价指标对总裁风险认知的间接效应 144
5.4.3 四类评价指标反映总裁风险认知的原因解读 145
5.4.4 话语评价指标通过职业评价指标反映总裁风险认知 157
5.4.5 总裁风险认知的代理变量 160
第6章  总裁风险认知话语对企业绩效的预测建模 163
6.1 变量选取与测量 163
6.1.1 自变量 164
6.1.2 因变量 164
6.1.3 控制变量 164
6.2 绩优与绩差企业总裁话语评价指标的差异 164
6.2.1 描述性统计 164
6.2.2 回归结果 165
6.2.3 组间比较分析 167
6.3  “总裁风险认知话语与企业绩效”结构模型 168
6.3.1 模型整体描述 169
6.3.2 话语评价指标对企业绩效的间接效应 170
6.4 话语评价指标反映企业绩效的分析 171
6.4.1 词汇评价指标测量结果分析 172
6.4.2 隐喻评价指标测量结果分析 173
第7章  结论 175
7.1 主要发现 175
7.1.1 话语评价指标直接反映总裁风险认知 175
7.1.2 话语评价指标间接反映总裁风险认知 176
7.1.3 话语评价指标反映企业绩效 176
7.2 本研究的贡献 177
7.2.1 理论贡献 177
7.2.2 方法论贡献 177
7.2.3 实践贡献 178
7.3 不足与今后研究的取向 179
7.3.1 本研究的不足 179
7.3.2 今后研究的取向 179
7.4 总结 180
参考文献 181
附录 201
缩略语列表 214

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